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关于助理漏写晋升申请的案例  

2014-09-10 12:10:30|  分类: 技巧类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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事件起因:6月1日某业务员达到晋升客户经理标准,助理忘记帮其填写晋升申请
事件背景:该业务员3-5月业绩达标7.5万,可于6月1日晋升客户经理。但由于助理个人疏忽,忘记查看该业务员  3-5月 份总业绩,导致忘记填写业务员的晋升申请
造成影响:因未晋升为客户经理,该业务员只能拿高级业务员的工资,从6月至9月,己造成该业务员损失800     元。若此业务员在本岗位上未成功晋升,且因业绩原因造成降职,将损失更多........
事件涉及:业务部门对分行助理工作的得不到肯定,影响区域助理工作成绩的同时对部门的整体工作质量受到质   疑,等等.............
如何预防:每月底对分行业务员业绩进行查看,达三个月以上业务员对其业绩及入职晋升日期再次核 核准,达到标准及时填写各类申请
处理结果:
                                  1、部门予以罚款100元及当月考核扣2分
                                 2、对此业务员造成的所有损失由助理个人承担 
                                                                                                                                                                         关于助理漏写晋升申请的案例 - 珠海市世华营运支持部 - 珠海世华地产营运支持部  制作人:郭小兰
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