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[XX058]难忘且铭记于心的一天 (米兰分行 郭小兰)  

2012-08-14 15:45:35|  分类: 精品文章 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                                                                                              ---记参加秘书部体验式培训

很早前就听说过今年有一场培训项目,培训年年参加,月月参加,但是不同的是这次教练是从外面请,很早前就在想,外部的培训会有一些什么样的感动及收获呢?终于2012-8-12日,这天终于来了,由秘书部经理组织发起的,主教练为有丰富经验的,阳光有激情并且超富有感染力的感动中国企业教练学院的签约教练。

通过体验式培训给我留下的印象极其深刻,得到的感受与心得体会也非常丰富,总结如下:

一、进场

不一样的进场,所有的椅子全没了,让我让我无比的惊奇,这,是让我们坐在地上培训吗?还是要让我们站一整天?所以,在培训的开始就有一种期待的心情,这到底是一场什么样的培训?

二、亲切感

他是教练,他的阅历比我们丰富,他的知识面比我们广,他的见识比我们多,他的助教团队有着丰富的实战经验,那么,他会不会看不起我们这些“小毛丫头”呢?但是,我的顾虑全部错了,培训过程中教练亲切的称呼我们为“伙伴”,助教与我们手把手分析过程中我们所碰到的问题,把学到的知识让大家一起来分享,让我觉得教练与学员原来可以这么的亲近。

三、强大的阵容

每条组二个助教,还有工作人员,还有人员专门负责拍照,用不一样的方式来告诉我们,他们是如何用心来安排这场培训,他们对待这场培训是如何的用心。那么,接下来,不用嘴说,作为学员的我们,己经知道该用什么样的态度来对待此场培训了。

四、团队荣誉感

体验式培训,我们不能出任何一点差错。当我们的小组赢了,我们欢呼雀跃,为什么,因为这是我们大家共同努力所得来的结果!但落后就要受到处罚,当我看到组长趴在地上,痛苦的趴在地上的时候,我真的很想大声哭,眼泪不知不觉就涌出眼框。相信这种感觉不仅仅是出自我一个人,相信在场的每一个人都会有同样的感受。那是一种什么样的心酸,犯错的是她吗?为什么她在承受那么大的痛苦,为什么当团队中任何一个成员出现问题的时候,第一时间想到的就是组长,组长也是人,为什么身为组员的我不能做好自己的工作,导致小组扣分,组长被罚。在日常工作中,不也正是如此吗?如果每个人都能做好自己的工作,那么我们不就是完美的团队吗?

五、我们的潜力

你们能做得到吗?得到的第一回答,不能或者这个问题我恐怕很难完成!但是,我们真的不能吗?错!我们的潜力无限大,我们每个人都有自己的闪光点,三个臭皮匠胜过一个诸葛亮,我们的意志和精神潜藏得很深,当被我们发掘出来的时候,才发现我们团队的潜力大得让人可怕!挑战自己,相信自己,加油吧,工作中我们碰到的一点小问题算什么,坚持下去,努力达到自己的目的,你会发现,你真的很棒!

六、为什么会赢

㈠、明确管理:计划好,组织好,指导好,协调好,传达到位,控制好这样才能有效的把任务完成

㈡、学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

㈢、从失败中我们得到教训和启示,立即总结分析错误,找突破口,克服问题。在工作中,我们与各部门之间的工作也需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务

七、完美的结局

培训结束了,但是大家的心情久久不能平静,仍旧沉浸在培训的氛围当中,大家手牵手,肩并肩,紧围一起,内心一直在澎湃。并且心里都有一个愿望,接下来,我们一定会将会以全力以赴的态度去对待我们的工作,对待我们的队友,对待工作中的每一次扣分,让团队一起成长!

体验式培训,我来了,我学到了,我的精神收获了!我们的潜能被完全激发出来了,那种无私帮助的感动、那种对团队巨大力量的感悟、游戏中那种无法用语言描述的感受、只有经历过的人才会明白。这样的体验也许生命中所能经历的次数很少,但是我不会放过每一次培训的机会,因为这种培训会让人一辈子都受用!

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